Norge er tilknyttet EU gjennom EØS-avtalen. EØS-avtalen medfører
at en rekke politikkinitiativer på EU-nivå også blir relevant for
må Agder. Sentrale områder er å stimulere til et velfungerende
indre marked. Dette innebærer regelverk knyttet til fri flyt av
varer, tjenester, kapital og arbeidskraft. Det er viktig at
regionale beslutningsaktører har informasjon om politikkutviklingen
i EU, slik at en eventuelt bedre kan fremme Agders interesser i
nasjonale og europeiske beslutningsprosesser.
Videre har Agder, gjennom bl.a. EØS-avtalen, tilgang til
deltakelse i en rekke av EUs programmer. EU-programmene er sentrale
i å stimulere til kunnskaps- og erfaringsutveksling mellom
ulike aktører i EU, og kan følgelig være et viktig virkemiddel for
å bidra til å løse utfordringene Agder står overfor. EU-programmer
innen utdanning, kultur, næringsutvikling og regional utvikling kan
således være viktige kunnskapskanaler og premissleverandører for
lokal og regional forvaltning og tjenesteproduksjon på Agder.
Sørlandets Europakontor skal bistå offentlig aktører med:
- Bidra til å bygge opp kompetansenivået på Agder om EU og EUs
systemer gjennom foredrag, seminarer og studiebesøk.
- Informere om nye politikkinitiativer og nytt EU-regelverk som
har betydning for Agder og utarbeide enkle konsekvensanalyser om
dette
- Formidle prosjektinitiativer til næringslivsaktører på
Agder
- Markedsføre regionen i Europa.
- Koble offentlige aktører på Agder med europeiske aktører,
nettverk og EU-finansiering
- Enkel veiledning for deltakelse i
EU-prosjekter
Hospitantordningen
Sørlandets Europakontorkontor tilbyr eierne mulighet til å
la ansatte hospitere ved kontoret i Brussel. Dette tilbudet er
interessant for ansatte innen de fleste arbeidsfelt, men utbytte
vil være størst for dem som arbeider innen områdene: internasjonalt
/ europeiske arbeid, regionalutvikling, miljø/klima, energi,
transport, maritimt og utdanning. Oppholdet i Brussel gir mulighet
for faglig og menneskelig utvikling. Ansatte lærer språk, nye
arbeidsformer og kan fordype seg i ulike temaer av interesse for
den enkelte og for arbeidsgiveren. Hospiteringsperioden i Brussel
er fra 5-10 uker.
